День рождения компании – важный праздник, отмечать который необходимо масштабно и ярко. Особенно, если идёт речь о юбилее фирмы. Организовать корпоративное мероприятие стоит так, чтобы сотрудники охотно приняли участие и от души поздравили организацию со столь большим праздничным событием.
Как правило, большие предприятия нанимают представителей агентства и стараются заказать у них услуги «под ключ» для торжества. Подрядчики помогают отпраздновать юбилейную дату оригинально и с размахом, делая для коллектива незабываемый вечер.
В нашем материале рассказываем, как устроить юбилей фирмы (5, 10, 15 или 20-летие), какие идеи актуальны для проведения корпоратива, рассматриваем варианты помещений и разнообразных форматов и сценариев. Уверены, если вы решили организовать шоу-программу самостоятельно, то ниже перечисленные советы будут кстати, поэтому предлагаем с ними ознакомиться.
Главная цель празднования юбилея фирмы – не отметить день рождение, а сплотить коллектив и показать сотрудникам, что для компании они – близкие друзья. Если хотите показать работникам, что уважаете их и цените коллектив, то необычное и шумное празднование юбилей – идеальная возможность!
Если выделять конкретные «официальные» причины почему отметить юбилей, то вот несколько из них:
Чтобы провести мероприятие незабываемо и корректно, займитесь организацией пошагово. Просто выбрать готовый сценарий и праздновать торжество по нему – мало. Требуется решить множество вопросов: выбрать локацию, договориться с фуршетом, заняться подготовкой поздравлений, конкурсов и подарков.
Если вы проводите масштабный корпоратив, то без фуршета не обойтись. Как правило, юбилеи как небольших, так и крупных компаний отмечают в ресторане, кафе или ином подобном месте. В Москве их довольно много, поэтому главный вопрос – выбрать локацию с подходящей обстановкой.
Постарайтесь организовать фуршет так, чтобы он был разделён на несколько частей. Первая – перекус как способ перекинуться парой слов с коллегами. Спустя время необходимо накрывать основной стол, где люди покушают, поднаберутся сил для главной конкурсной программы. А уже после активных игр и конкурсов можно организовывать так называемый сладкий стол.
Поздравлению компании необходимо уделить особое внимание. В этом деле должны быть задействованы все сотрудники. Ведь коллектив – вторая семья. Формат поздравлений может быть различным: видео, текст, песня, разные открытки и плакаты. Главная задача – интересно и необычно поздравить «именинника». Кстати, в конце можно организовать голосование за топ-3 лучших поздравления.
Сколько бы лет ни было сотрудникам вашего коллектива, интересные игры и конкурсы помогут создать весёлую атмосферу вне возраста. Главное учитывать, что развлечения разнятся в зависимости от места проведения: на природе, в кафе, в офисе, в популярных развлекательных локациях и т.д. Постарайтесь сделать конкурсную программу так, чтобы она была в равной мере интересна как мужчинам, так и женщинам. По итогу игр участникам можно вручить почётные грамоты и небольшие призы.
На корпоративном мероприятии в честь юбилея компании можно делать далеко не любой формат, который хочется. Всегда есть «табу», о которых вы должны знать.
Перечисляем то, чего организатор должен избегать при организации подобного корпоративного мероприятия:
Потрясающий праздник в честь Дня рождения фирмы необходимо проводить весело, особенно если дело касается юбилея. Некоторые компании устраивают широкомасштабное мероприятие в стенах «дома» – в офисе. Изучите интересные идеи для проведения данного события, может вы найдёте то, что вам приглянётся.
Вариант квеста идеально подходит как для проведения летом, так и зимой. Взрослые совместно с детьми могут принять участие в подобном мероприятии. Формат идеально подойдёт для корпоративного мероприятия, однако не совсем точно выполнит роль «идеального празднования юбилея». Вы можете организовать банкет, а перед ним – посетить совместный квест, где коллектив наберётся эмоций и запала на вечер.
Научиться чему-то новому и одновременно отпраздновать День рождения компании – отличный вариант. Сегодня есть огромное число тематических мастер-классов как очного формата, так и онлайн. Выберите нечто профессиональное и интересное, пригласите специалистов в место празднования торжества и разнообразьте развлекательную программу.
Тимбилдинги уже давно принято считать идеальным формат создания корпоративного духа и команды. С их помощью легко сплотить и развлечь коллектив. Если вы выбираете тимбилдинг для торжественного мероприятия в честь Дня рождения, отдайте предпочтение весёлым и увлекательным вариантам, а не психологическим тестам и опросам.
Как вариант разнообразить праздник – интеллектуальные игры имеют место быть. Однако делать подобный формат ключевым в праздновании не стоит. В честь грандиозного торжества хочется весёлой и необычной программы, где не стоит ворочать извилинами ради разгадывания загадок и ребусов. Посвятить интеллектуальному формату не более 1-2 конкурсов, чтобы сотрудники не утомились.
Если вы проводите корпоратив на природе, то спортивные игры чуть ли не обязательное условие. Однако тоже в меру. Поймите, что основная цель празднования юбилея – развлечься, пообщаться и действительно отдохнуть душой. Поэтому заострять внимание исключительно на активностях и спорте не стоит. Можно разнообразить конкурсную программу несколькими играми, не более.
Данный сценарий торжества не подразумевает большого количества конкурсов и игр. Основная цель мероприятия – наградить сотрудников, которые отдали компании много времени и сил. Заранее необходимо подготовить грамоты, дипломы, кубки и т.д. Ведущий будет делать небольшие перерывы, чтобы чествовать виновников торжества.
Если мероприятие проходит на выезде, то среди корпоративного ужина можно выделить место интригующему квесту. Рекомендуем заказать услуги специалистов, которые сделают для вас оригинальный квест с уникальным сюжетом, написанным индивидуально для вашего коллектива.
Для тех, кто решил отпраздновать юбилей «не отходя от места», можно рассмотреть офисный вариант. Выделите большую переговорную или целый этаж для коллектива, где можно будет расставить столы, организовать сцену и провести конкурсную программу.
Несмотря на то, что формат весьма удобный по месторасположению, лучше всё же сменить обстановку, чтобы сотрудники не чувствовали себя в «рабочем режиме».
Популярный на протяжении десятилетий формат празднования юбилея, как фирмы, так и человека. Корпоратив в ресторане не требует особой подготовки. Руководство заказывает банкет в заведении, нанимает ведущего, фотографа или видеооператора и назначает коллективу «время и место». Рассмотрите данный вариант, если вы хотите классической помпезности, красоты и торжественности.
Для смелых сотрудников идеально устроить природный формат празднования. Своего рода поход на один или несколько дней поможет расслабиться, отдохнуть от городской суеты и насладиться свежим воздухом. Если вы закажите дополнительные развлечения для вылазки на природу, то наверняка запомните такой корпоративный уик-энд надолго.
Не забудьте о церемонии награждения сотрудников. Если у вас небольшой коллектив, то стоит уделить внимание каждому сотруднику. Пригласите работников на сцену друг за другом, скажите пару-тройку приятных слов и вручите грамоту. Для масштабных коллективов лучше сделать групповое награждение. Можно пригласить на сцену руководителей отделов, вручит им один общий диплом или грамоты для всех сотрудников за проделанную работу, которые начальник отдела после мероприятия вручит работникам.
Мы подготовили несколько оригинальных шаблонов грамот, которые вы можете использовать для награждения:
Завершить столь масштабный праздник необходимо ярко. Поставить точку в праздновании события можно разнообразными способами, однако наиболее популярный на сегодняшний день – фейерверк. Залпы ярких салютов и миллионы огней в небо говорят о важности и торжественности праздника.
При организации фейерверка в конце вечеринки внимательно подходите к вопросу выбора локации. Не в каждом месте государственные органы разрешают запускать салюты. Этот вопрос лучшее заранее согласовать с вышестоящими государственным структурами, чтобы кульминационный потрясающий момент праздника не был омрачен визитом «ревизоров».
Вам может быть интересно:
Игры на сплочение и командообразование
Конкурсы для веселой компании взрослых на корпоратив
Конкурсы на новогодний корпоратив
Программа на 8 марта для корпоратива
Сценарий на 23 февраля для корпоратива: военкомат
Корпоратив компании: где провести?
Музыкальные конкурсы на корпоратив
Москва, Семёновский переулок, 6
ст.м. Семёновская,
рядом с «Музеем уральских сказов»
