1. Год Лошади
2026 год будет годом Огненной Лошади — символа энергии, активности, свободы и стремления к новым горизонтам. Лошадь приносит динамику, яркие эмоции и вдохновение, поэтому корпоратив в её честь можно сделать живым, насыщенным и немного авантюрным.
Основные качества символа:
• энергия и активность;
• стремление к новым достижениям;
• независимость и свободолюбие;
• страсть к приключениям и открытиям.
2. Подготовка и выбор сценария корпоратива
Перед организацией мероприятия важно определить:
• формат вечеринки — классический банкет, тематическая вечеринка, квест или интерактивное шоу;
• тематика — можно использовать мотивы «Дикий Запад», «Цирк», «Фэнтези», «Кино» с акцентом на движение, скорость и динамику, отражающую дух Лошади;
• развлечения — конкурсы, командные игры, мини-батлы, фотозоны, выступления артистов;
• дресс-код — элегантный с яркими акцентами, ковбойский, конный стиль или элементы ретро;
• декор — элементы конного снаряжения, яркие ткани, огненные и динамичные световые решения;
• подарки — символичные сувениры с лошадиной тематикой, оригинальные аксессуары и памятные подарки.
После выбора формата и тематики можно переходить к составлению подробного сценария с расписанием всех активностей, выступлений и сюрпризов.
1. Определение целей корпоратива
Перед созданием программы важно чётко сформулировать цели мероприятия.
Обычно это:
• сплочение команды — укрепление взаимоотношений между сотрудниками, создание атмосферы доверия и сотрудничества;
• подведение итогов года — краткий отчёт о достижениях, награждение лучших сотрудников, демонстрация результатов;
• мотивация на следующий год — вдохновение команды на новые проекты и успехи.
Цели напрямую влияют на содержание программы, выбор формата и развлечений.
2. Выбор формата и места проведения
Формат и локация должны соответствовать целям, бюджету и стилю компании.
Популярные варианты:
• ресторан — классика с банкетом, легко сочетать официальную часть с развлекательной;
• лофт — стильное пространство для тематических вечеринок и интерактивов;
• загородный клуб — возможность активного отдыха, выездных игр и зимних развлечений.
Важно, чтобы место позволяло организовать и официальную часть, и развлекательные активности, и обеспечивало комфорт для всех сотрудников.
3. Разработка сценария программы
Программа должна гармонично сочетать:
• официальную часть — приветственное слово руководства, подведение итогов, награждение сотрудников, сценарий прикольный;
• развлекательную часть — конкурсы, интерактивы, фотозоны, музыкальные номера, шоу-программы;
• фуршет или банкет — время для неформального общения, совместного отдыха и обмена впечатлениями.
Сценарий нужно строить так, чтобы каждый сотрудник мог найти что-то интересное: активные игры для энергичных, тихие зоны для общения и дегустации для тех, кто предпочитает спокойный отдых.
4. Гармония и динамика
Чтобы корпоратив прошёл успешно, важно соблюдать баланс:
• чередовать официальные и развлекательные блоки;
• учитывать длительность каждого сегмента — не перегружать сотрудников;
• предусмотреть паузы для общения и отдыха;
• добавить сюрпризы и неожиданные моменты, которые создают праздничное настроение.
5. Финальные элементы:
• декор и атмосфера — оформление, свет, музыка должны соответствовать теме;
• сувениры и подарки — символичные и полезные для сотрудников;
• фотозоны и видеосъёмка — сохраняют воспоминания о празднике;
• учёт интересов команды — опрос или голосование по развлечениям поможет создать максимально приятное впечатление.
Выбор стиля новогоднего корпоратива задаёт всю атмосферу праздника. Тематика определяет декор, дресс-код, музыкальное сопровождение, меню и даже сценарий новогодний.
1. Сценарий новогоднего корпоратива в стиле Голливуд
• Декор — красная дорожка, постеры фильмов, золотые и блестящие элементы.
• Дресс-код — вечерние платья, смокинги, аксессуары в стиле звёзд кино.
• Музыка — саундтреки к известным фильмам, джаз и поп-хиты.
• Меню — изысканные закуски, коктейли и десерты с кинематографической подачей.
2. Сценарий новогоднего корпоратива Диско 80-х
• Декор — зеркальные шары, неоновые огни, яркие геометрические элементы.
• Дресс-код — яркие костюмы, блёстки, леггинсы и обувь на танкетке.
• Музыка — хиты 80-х, диско и поп.
• Меню — лёгкие закуски, коктейли с цветными украшениями, сладости в стиле ретро.
3. Сценарий на корпоратив год Лошади Мафия
• Декор — тёмные тона, сигары, карты, шляпы и декорации под ретро-город.
• Дресс-код — строгие костюмы, платья в стиле 30–40-х, аксессуары с элементами ретро.
• Музыка — джаз, блюз, атмосферные композиции под эпоху.
• Меню — закуски и напитки в стиле гангстерских вечеринок, подача «секретных» коктейлей.
4. Голубой огонёк
• Декор — уютные гирлянды, синие и белые оттенки, свечи и мягкий свет.
• Дресс-код — праздничные, но комфортные наряды, синие акценты.
• Музыка — лёгкая эстрада, новогодние и популярные песни.
• Меню — традиционные закуски, салаты, тёплые напитки, десерты в новогодней тематике.
Выбор стиля помогает не только оформить праздник, но и продумать сценарий проведения, конкурсов и интерактивов так, чтобы каждый сотрудник ощущал атмосферу праздника и мог активно участвовать в развлечениях.
Организация новогоднего корпоратива во многом зависит от численности коллектива. Небольшие компании ценят камерность и внимание к каждому сотруднику, а крупные — масштабность и чёткую организацию.
1. Площадки
Для небольшого коллектива подойдут камерные и уютные пространства. Это могут быть рестораны, стильные лофты, арт-пространства или загородные дома. Главное — создать атмосферу уюта и близости, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя вовлечённым.
Для крупных компаний нужны масштабные площадки. Чаще всего это банкетные залы, конгресс-холлы, театры, ночные клубы или загородные комплексы с большой вместимостью. Здесь важно предусмотреть техническое оснащение, сцены и зону для массовых активностей.
2. Логистика и управление вниманием
В небольших коллективах логистика проще. Часто можно обойтись без организованного трансфера, ведущий работает в режиме живого общения, а внимание участников легко удерживать за счёт интерактива и тесного контакта.
В крупных компаниях логистика становится одной из ключевых задач. Нужно продумать транспорт до места, регистрацию гостей, рассадку, работу гардероба. Управление вниманием требует поддержки технических средств — экранов, света, звука. Ведущим приходится чередовать блоки программы, чтобы удерживать интерес сотен людей.
3. Форматы и типы активностей
Для небольших компаний хорошо подходят сценарии с максимальной вовлечённостью: командные квесты, интерактивные игры, творческие конкурсы, тематические вечеринки. Такие активности создают ощущение единой команды и позволяют каждому проявить себя.
Для крупных компаний предпочтительнее масштабные шоу-программы. Это могут быть выступления артистов, музыкальные и танцевальные номера, розыгрыши и лотереи, фотозоны и постановочные шоу. Важно чередовать сценические блоки с групповыми активностями, чтобы праздник не превратился в пассивный концерт.
4. Поздравления и персонализация
В небольших компаниях есть возможность уделить внимание каждому сотруднику: подготовить персональное поздравление, вручить именные подарки, отметить вклад каждого. Это создаёт атмосферу близости и значимости.
В крупных компаниях поздравления и подарки строятся иначе. Руководители обычно обращаются ко всем сотрудникам сразу, выделяя лучшие команды или работников года. Подарки чаще бывают универсальными — сувениры, сертификаты, памятные наборы. Это позволяет сохранить атмосферу праздника и при этом охватить всех участников.
Новогодний корпоратив — это не просто праздничный ужин, а возможность подвести итоги года, укрепить командный дух и зарядиться положительными эмоциями на будущее. Чтобы праздник стал ярким и запомнился каждому сотруднику, важно правильно выбрать сценарий. Он задаёт атмосферу вечера, влияет на формат общения, стиль развлечений и даже настроение гостей. В подборке ниже собраны пять самых популярных и универсальных сценариев, которые подойдут для компаний разного размера и помогут сделать праздник по-настоящему особенным. Сценарий корпоратива разрабатывается с учётом всех пожеланий заказчика и нюансов предстоящего мероприятия.
1. Приветственная часть: сценарий взрослой новогодней вечеринки
В начале вечера гостей встречают ведущие с Дедом Морозом и Снегурочкой, либо ведущий в роли эрудита, который сразу задаёт тон интеллектуальной игре. Атмосфера создаётся лёгкая и праздничная: гостей приветствуют, предлагают аперитивы, приглашают в фотозону. На входе можно раздать аксессуары (новогодние шапки, очки, маски) для вовлечения и поднятия настроения.
2. Официальная часть и банкет
Приветственное слово руководителя или команды топ-менеджеров.
Подведение итогов года: достижения компании, благодарности и награждения лучших сотрудников.
Банкет с сервировкой и возможностью для общения. Важно сочетать застолье с лёгкой интерактивностью, чтобы не допустить пауз в настроении.
3. Развлекательная программа: сценарий для сотрудников с юмором
Основная часть вечера — интеллектуальная игра «Новогодняя Битва умов». Все гости делятся на команды (по столам или заранее сформированным группам). Ведущий объявляет раунды, а за правильные ответы команды получают баллы
Форматы квизов и возможные тематики
Квиз на Новый год для корпоратива — вопросы на общую эрудицию, историю, географию, культуру, факты о мире.
«Своя игра» — вопросы распределяются по тематикам и уровням сложности, команды выбирают категорию.
Музыкальный квиз — угадывание песен по отрывкам, определение исполнителей, новогодние мелодии.
Квиз по кино — кадры из фильмов, цитаты, новогодняя кинематографическая классика.
Квиз по компании — вопросы о корпоративной жизни, проектах и забавных историях. Это особенно вовлекает сотрудников, создаёт чувство принадлежности и командного духа.
Финал — подведение итогов и награждение команды-победителя памятными подарками или символическими призами (например, «золотые мозги» в виде статуэтки).
4. Музыкальное сопровождение
Для создания атмосферы интеллектуально-праздничного вечера важно грамотно продумать музыкальное оформление:
•лёгкий джаз и лаунж во время приветственной части;
•новогодние инструментальные композиции на фоне официальной части;
•динамичная современная музыка во время банкетных пауз;
•тематические подборки для музыкального квиза;
•танцевальные хиты и диджей-сет после завершения квизов для активного завершения вечера.
1. Декор, фотозона, костюмы: стиль для новогоднего корпоратива
Декор — неоновые гирлянды, зеркальные шары, виниловые пластинки, постеры культовых фильмов и музыкантов тех лет, яркие геометрические узоры. Столы можно украсить кассетами, ретро-игрушками и мишурой.
Фотозона — стилизованная под дискотеку 80-х/90-х: фон с граффити, кассетные магнитофоны, гитары, скейтборды и ретро-телевизоры. Можно добавить арку из воздушных шаров кислотных цветов.
Костюмы — джинсовые куртки, спортивные костюмы с лампасами, кожаные куртки, пышные юбки, блестящие топы, массивные украшения. Для антуража можно раздать гостям аксессуары: цветные очки, неоновые браслеты, значки.
2. Официальная часть и банкет
Приветственное слово руководителя с лёгким «ретро-обращением», где можно упомянуть символику эпохи — «новая волна», «диско» или «рок-н-ролл будущего».
Подведение итогов года и награждение лучших сотрудников с вручением символических «золотых кассет» или «ретро-статуэток».
Банкет оформлен в стиле тех лет: советские и зарубежные популярные блюда (салаты «Оливье», «Мимоза», закуски на шпажках, бутерброды с красной икрой). Напитки — шампанское, пунш, коктейли с яркими трубочками.
3. Примеры активностей
Дискотека в стиле 80–90-х — ведущий открывает танцевальный зал зажигательной композицией, все гости выходят на танцпол.
Короткие конкурсы — угадывание песен по первым аккордам, «танец в паре на газете» (газета постепенно складывается).
Флешмоб — ведущий учит гостей простым движениям под хит 90-х, например под «Backstreet Boys» или «Ласковый май».
Викторина «Назад в прошлое» — вопросы о культовых фильмах, игрушках, моде и музыке 80–90-х.
Танцевальные батлы — сотрудники соревнуются в стилях «ламбада», «твист», «брейк-данс» или просто импровизируют.
4. Музыкальное сопровождение
Музыка — главный элемент атмосферы. Программа может включать дискотеку и караоке.
Зарубежные исполнители
o Modern Talking.
o Madonna.
o Michael Jackson.
o Queen.
o ABBA.
o Boney M.
o Ace of Base.
o Backstreet Boys.
Отечественные исполнители
o Алла Пугачёва.
o Игорь Николаев.
o Ласковый май.
o Комбинация.
o Мираж.
o Иванушки International.
o Натали.
o Руки Вверх.
Для караоке можно подготовить подборку хитов — «Чужая свадьба», «Зимний сад», «All That She Wants», «Happy Nation», «We Are the Champions».
1. Приветственная часть, фотозона, папарацци, программа на новогодний корпоратив
При входе гостей встречают «папарацци» с фотоаппаратами и вспышками. Каждый проходит по импровизированной красной дорожке.
Фотозона оформлена как зона премии «Оскар» — золотые статуэтки, звёзды на полу, логотип компании на фоне.
Ведущий встречает гостей как «режиссёр» вечера, создавая атмосферу гламура и праздника.
Для вовлечения можно раздать «билеты на премьеру» или карточки с номинациями, где позже будут отмечаться победители.
2. Примеры активностей: проведение мероприятия
Вручение юмористических «Оскаров» — награды за самые необычные качества коллег («Лучший утренний кофе», «Звезда корпоративных чатов», «Оскар за умение выжить в дедлайнах»).
Короткие конкурсы «Сцена из фильма» — командам дают известный фильм, и они за минуту показывают его в пародийной форме. Остальные угадывают.
Кино-викторина — вопросы о популярных фильмах, актёрах, культовых цитатах. Можно показать кадр или включить саундтрек для угадывания.
Флешмоб «Звёздный танец» — ведущий запускает хит из культового фильма («Grease», «Dirty Dancing» или «Бригада»), гости повторяют движения.
Конкурс «Речь оскароносного актёра» — сотрудники по очереди выходят на «сцену» и импровизируют смешные благодарственные речи, как будто получили премию.
3. Музыкальное сопровождение
Торжественные фанфары для выхода ведущих и вручения «Оскаров».
Саундтреки из культовых фильмов (Titanic, Rocky, Mission Impossible, Star Wars).
Лёгкий лаунж и джаз во время ужина.
Танцевальная часть — мировые хиты и популярные отечественные песни для дискотеки.
Для завершения — праздничные новогодние композиции, чтобы объединить всех на танцполе.
1. Сбор гостейГостей встречают ведущие-«стюардессы» и «капитан самолёта», выдавая «посадочные талоны» или «паспорта путешественника».
На входе работает тематическая фотозона в стиле аэропорта или глобуса с отметками разных стран.
В зале можно разместить декор по странам: флаги, символика, небольшие зоны с атрибутами (например, французский уголок с Эйфелевой башней, японский с веерами и фонариками).
2. Официальная часть и банкет
Краткое приветственное слово руководителя — как обращение к пассажирам авиарейса, который «отправляется в путешествие вокруг света».
Банкет с тематикой стран
o Япония — суши, роллы, рисовые закуски.
o Италия — паста, брускетты, оливки.
o Россия — салаты «Оливье» и «Селёдка под шубой», шампанское.
o Мексика — закуски с начос и соусами, маргарита.
o Франция — сыры, круассаны, вино.
3. Примеры активностей
Викторина «Страны мира» — вопросы о традициях, кухне и новогодних обычаях разных стран.
Танцевальный батл «Танцы народов мира» — ведущий включает разные стили (латино, рок-н-ролл, цыганочка, диско), а гости повторяют движения.
Музыкальный конкурс «Угадай страну по песне» — звучат отрывки национальных хитов или гимнов, команды угадывают страну.
Короткие конкурсы «Национальный колорит» — мини-состязания: кто быстрее палочками перенесёт суши (Япония), кто лучше закрутит сомбреро (Мексика), кто смешнее споёт шансон (Франция).
Поздравление от Деда Мороза и Снегурочки — они появляются как «международные гости» и поздравляют всех на разных языках (русский, английский, французский), добавляя юмор.
4. Музыкальное сопровождение и дискотека
В начале вечера — лёгкая этническая музыка разных стран (французский шансон, испанская гитара, восточные мотивы).
Во время банкетных пауз — саундтреки в стиле «world music».
Для конкурсов — подборки национальных песен.
Дискотека — яркий микс: мировые хиты 80-х, 90-х и 2000-х, современные танцевальные треки, русская поп-музыка.
Финал — объединяющая новогодняя композиция, под которую все вместе выходят на танцпол.
1. Приветственная часть
Гостей встречают ведущие в стилизованных костюмах жокеев или в праздничных образах с элементами «лошадиной» символики (аксессуары, шляпы, перья).
На входе можно организовать фотозону в стиле конюшни или ипподрома с подковой на удачу, декоративными элементами (сено, деревянные барьеры, золотые подковы).
Каждый гость получает «талон на удачу» — жетон или карточку, которую позже можно обменять на участие в лотерее или розыгрыше подарков.
2. Официальная часть и банкет
Руководитель поздравляет сотрудников, подводя итоги года и желая всем успехов в новом «скачущем» 2026 году.
Банкетное меню можно оформить с намёком на символику.
o Закуски — мини-бургеры, тарталетки с овощами и мясом, сырные тарелки.
o Горячие блюда — стейки, запечённое мясо, блюда из овощей.
o Напитки — красное и белое вино, коктейли с яркими названиями («Скачка», «Подкова удачи»)
На столах можно разместить декоративные подковы и свечи для создания праздничного уюта.
3. Примеры активностей
Игра «Скачки на скорость» — команды соревнуются в шуточных эстафетах с элементами скачек: например, скачи на палочке-лошадке до финиша.
Гадание «Подкова удачи» — ведущий раздаёт карточки с символическими предсказаниями на 2026 год, которые гости вытягивают случайным образом.
Музыкальный батл «Угадай песню о дороге и свободе» — отрывки известных песен («На дороге», «Вперёд», «Свобода»), где нужно быстро отгадать и подпеть.
Танцевальный конкурс «Ритм скачки» — участники должны повторять движения ведущего под ускоряющийся ритм музыки, «скача» в такт.
Поздравление от Деда Мороза и Снегурочки — они появляются с «золотой подковой удачи» и вручают символические подарки или шуточные грамоты.
4. Музыкальное сопровождение и дискотека
На старте вечера — лёгкая инструментальная музыка или каверы известных песен в джазовом стиле.
Во время банкетной части — фоновая музыка с элементами country, ретро и лёгкого попа.
Для активностей — подборка весёлых, динамичных композиций с темой движения и скорости.
Дискотека — танцевальные хиты 80-х, 90-х, 2000-х и современные треки, чтобы каждый нашёл музыку по вкусу.
Финал вечера — общая танцевальная песня, объединяющая всех на танцполе.
Корпоратив для женского коллектива — это отличный шанс создать атмосферу уюта, лёгкости и настоящего праздника, где всё внимание будет направлено на дам. Такой вечер должен сочетать красивый антураж, изысканный банкет и программу, наполненную творчеством, весельем и возможностью проявить себя. Главный акцент стоит сделать на женских интересах: красота, стиль, эмоции, общение, юмор и, конечно, приятные сюрпризы.
Особенности
• Декор и атмосфера — утончённые украшения в пастельных или гламурных оттенках, фотозоны с зеркалами, перьями, цветами.
• Меню — лёгкие закуски, изысканные десерты, коктейли с фруктами и шампанское.
• Ведущий может использовать лёгкий юмор, комплименты и интерактив, чтобы каждая гостья почувствовала себя особенной.
• В программе должны быть активности, где дамы смогут посоревноваться, проявить фантазию и просто повеселиться.
Конкурсы и развлечения для женского коллектива
1. Конкурс «Модный подиум»
• Каждой команде выдают набор необычных аксессуаров (ленты, шляпы, перья, бусы).
• Задача — за несколько минут создать эффектный образ для одной участницы.
• Финал — показ на «подиуме» под аплодисменты коллег.
2. Игровой батл «Угадай мелодию» (женские хиты)
• Включаются отрывки популярных песен про любовь, дружбу, силу женщин.
• Участницы угадывают название и исполнителя, получают баллы.
• Можно добавить караоке-элемент — подпевание в микрофон.
3. Интерактив «Новогодний beauty-прогноз»
• Каждая вытягивает карточку с шуточным предсказанием на 2026 год (например: «В новом году ты найдёшь идеальные туфли на скидке» или «Ждёт карьерный взлёт и новый оттенок помады»).
• Атмосфера лёгкая и весёлая, а участницы смеются и делятся эмоциями.
4. Танцевальный конкурс «Королева танцпола»
• Включаются разные стили: диско, латино, восточные мотивы.
• Участницы по очереди или группами показывают свои движения.
• Жюри (коллеги) выбирают «королеву танцпола», которая получает шуточную корону.
5. Конкурс «Женские секреты»
• Ведущий задаёт шуточные вопросы на женскую тематику («Какая самая бесполезная покупка года?», «Что первым делом женщина делает перед свиданием?»).
• Участницы отвечают быстро и креативно, за самые оригинальные ответы вручаются призы.
1. Определение целей мероприятия — сплочение коллектива, подведение итогов, создание праздничного настроения, мотивация.
2. Выбор формата — банкет, фуршет, шоу-программа, тематическая вечеринка, выезд за город.
3. Подбор площадки — ресторан, лофт, загородный клуб, офис (в зависимости от бюджета и количества гостей).
4. Определение концепции и стиля праздника — классический, тематический (например, «Оскар», «Диско 80-х»), квест, интерактив.
5. Разработка сценария — приветственная часть, официальная часть, развлекательная программа, конкурсы, дискотека.
6. Согласование сценария с руководством — учёт пожеланий компании и бюджета.
7. Подбор ведущего и артистов — профессиональный ведущий, диджей, аниматоры, шоу-номера.
8. Продумывание музыкального сопровождения — плейлист для банкета и для дискотеки.
9. Организация фотозоны и декора — оформление зала в новогоднем стиле или выбранной тематике.
10. Подготовка конкурсов и реквизита — квизы, викторины, танцевальные и музыкальные игры.
11. Разработка тайминга вечера — чёткий график с учётом времени на еду, официальные речи, активные и спокойные части.
12. Подготовка подарков и сувениров для сотрудников — символические или брендированные.
13. Учёт технических моментов — звук, свет, микрофоны, проекторы.
14. Репетиция ключевых моментов — проверка техники, прогон приветствия и финала.
Сложности, с которыми может столкнуться организатор
• Несогласованность целей между руководством и сотрудниками (руководство хочет официальности, а коллектив — веселья).
• Ограниченный бюджет при высоких ожиданиях.
• Сложности с выбором площадки (заранее заняты лучшие варианты).
• Разнородный коллектив: разные возраста и интересы, сложно угодить всем.
• Недостаток времени на подготовку — особенно при позднем старте организации.
• Отказ приглашённых артистов или ведущего в последний момент.
• Технические накладки: плохой звук, перебои со светом или проектором.
• Сложность удержания внимания сотрудников во время официальной части.
• Перебор с алкоголем у гостей, что может испортить атмосферу.
• Проблемы с логистикой (например, доставка реквизита или транспорта сотрудников после праздника).
• Сложности с конкурсами: кто-то не хочет участвовать, возникают паузы или неловкие ситуации.
• Несоответствие кухни или меню ожиданиям гостей.
• Опасность однообразного сценария без «изюминки».
Мы знаем, как важно завершить год ярко и незабываемо. Новый год — это не только праздник, но и возможность сплотить команду, подвести итоги и зарядиться позитивом на будущее. Наше агентство разрабатывает уникальные сценарии корпоративов, которые учитывают специфику вашей компании и предпочтения коллектива.
Преимущества работы с нами
1. Индивидуальный сценарий, созданный с учётом целей компании и интересов сотрудников.
2. Полное сопровождение: от концепции до реализации.
3. Креативные идеи и нестандартные решения для любой тематики.
4. Проверенные ведущие, артисты и технические подрядчики.
5. Чёткая организация и контроль всех этапов подготовки и проведения.
6. Возможность провести праздник на любой площадке: ресторан, лофт, загородный клуб.
7. Гарантия качественного результата и ярких эмоций.
Что мы делаем
• Разрабатываем концепцию и сценарий корпоратива.
• Подбираем подходящую площадку.
• Организуем банкет или фуршет.
• Приглашаем ведущих, артистов, музыкантов, диджеев.
• Создаём декор и фотозоны в едином стиле.
• Обеспечиваем техническое оснащение: свет, звук, мультимедиа.
• Готовим интерактивные конкурсы и активности.
• Контролируем весь процесс от начала до финала.
.
Москва, Семёновский переулок, 6
ст.м. Семёновская,
рядом с «Музеем уральских сказов»
