Агентство нестандартных
корпоративных мероприятий

наш телефон для заказа

+7 (495) 799-88-11



Главная » Блог » Что такое тимбилдинг?

Что такое тимбилдинг?

Тимбилдинг (англ. team – команда, building – строительство, создание) – это ряд действий и разнообразных интересных игр, которые позволяют в рамках одного эффективного мероприятия наладить рабочие отношения и укрепить коллективный и корпоративный дух внутри компании. В первые годы основания направления тимбилдинги организовывали по идеи бизнес-тренингов, но с течением времени формат организации подобных программ значительно расширился, к примеру: на природе, в другом городе, выездного типа или в офисе, с командами или отдельными сотрудниками и т.д.

Содержание скрыть

Зачем нужен тимбилдинг?

Провести тимбилдинг сегодня – практически обязательно условие существование коллектива. Прежде чем проводить мероприятие, вы должны знать несколько видов целей, которых тимбилдинг помогает достичь:

для чего нужен тимбилдинг

 

Когда нужен тимбилдинг?

Team building или тимбилдинг, что дословно означает «построение команды», особенно необходимо в современном формате «удаленки», когда работники столкнулись с проблемой в виде отсутствия социума. Вся жизнь и взаимоотношения коллег происходят в онлайн-режиме.

Если же в вашем варианте компания работала очно всегда, то заметить необходимость проведения тимбилдинга не сложно.  Вот несколько основных и ярких признаков, что ваши специалисты выгорели: 

Чем команда отличается от группы?

Готовые группы людей можно встретить в разных случаях: в метро, на улице, возрастные группы и т.д. Однако команда и её участники главной задачей ставят сплотить всех, узнать друг о друге важные факты и качества. Командообразующий фактор заключается в переходе рабочих отношений на межличностный уровень. Большое значение отводится не достижению цели, а формированию единого близкого духа, который помогает человеку чувствовать себя свободно в команде.

команда участвует в игре

 

Виды тимбилдинга

Исторический

Сценарий исторического предполагает перемещение участников в выбранный период времени. В ходе квеста ведущий предлагает участникам по цепному маршруту пройти разнообразные активные, спортивные, творческие, интеллектуальные и другие необычные загадки из выбранной исторической области.

Главное, выбрать подходящий исторический период, который подойдёт любому сотруднику, не превращая мероприятие в нудный процесс.

Спортивный

Отдых совместно с коллективом в ходе спортивного тимбилдинга включает разнообразные простые и веселые упражнения, которые способствуют повышению доверия и командной выносливости. Судя по опыту, именно спортивные тимбилдинги (сплав по воде, поход, эстафета и т.д.) помогают в огромной мере улучшить отношения в коллективе.

Психологический

Для сложных случаев лучше использовать возможность организовать психологическое мероприятие, направленное на решение личностных проблем в голове. Можно заказать профессионала в ваше помещение и устроить игру, в ходе которой коллеги просто будут делиться тем, что их не устраивает.

Творческий

Среди топа тимбилдингов – творческие мероприятия, которые подойдут как 20-летним, так и сотрудникам в зрелом возрасте. Подобные тимбилдинги наполняют участников спокойствием и радостью. Примерами могут быть: арт-вечеринки, поездка в галерею, совместная фотосессия и т.д.

Музыкальный

Проекты тимбилдингов музыкального формата не требуют особой подготовки и правил. Всё, что нужно делать, расслабляться под любимый тип музыки или устроить любительскую игру на инструментах (барабанную, гитарную, скрипичную и т.д.)

Танцевальный

Тимбилдинг танцевального формата организуют с помощью интересных конкурсов. На специализированных площадках можно устроить тематическую дискотеку.

Кинотимбилдинг

Сегодня все любят кино, поэтому кинотеатр – отличное место, где можно организовать корпоративную цену за сравнительно невысокую цену. Киноформат даёт возможность вашим коллегам просмотреть картину, а после совместно её обсудить.

совместный творческий тимбилдинг


 

Экзотический

Необычный формат может вызвать бурную реакцию коллег, однако такой формат точно запомнится участникам. Как правило, вы можете организовать соревнование на спортивной тропе, заняться роупджампингом, приготовить блюда экзотической кухни и т.д.

На воде (рафтбилдинг, сплав)

Очень популярный сегодня вид тимбилдинга, когда сотрудники объединены одной целью – добраться до места дислокации, где пройдёт замечательный совместный вечер или несколько дней в рамках похода. Всё, что от вас нужно, выбрать локацию в Подмосковье или Московской области и договориться с организацией, которая занимается рафтингом.

На природе

Сколько лет бы ни было работникам, на природе провести тимбилдинг интересно и весело. Кроме того, сотрудники, у которых есть дети, могут взять их с собой, чтобы они подышали свежим воздухом.

В офисе

В офисе можно провести разнообразные конкурсы, квесты или даже психологические тренинги. Одним словом, в помещении сотрудники чувствуют себя как в своей тарелке, а возможность заняться в привычном рабочем месте не рутинными задачами – отличный вариант. 

Кулинарный

Узнать об истинном характере работника можно через кулинарный мастер-класс. Совместное приготовление блюда раскрывает человека с новой стороны. Кроме того, чтобы после вместе поужинать – не понадобится идти в ресторан, всё можно устроить в неформальной обстановке.

Военный

Для мужских компаний отличным вариантом будет организовать тимбилдинг в военном стиле. Можно провести игровые спарринги, провести квест в формате любимой игры, спланировать прохождение полосы препятствий и т.д.

Семейный

Для тех, кто предпочитает семейный отдых, лучше не устраивать активный квест из цепных конкурсов, а позаботиться о душевном формате. Можно привлечь детей, чтобы родители в ходе тимбилдинга поделились семейным опытом.

Сезонный

Летний

Летом весьма много вариантов, как развлечься с коллегами. Хорошая погода – залог успешного тимбилдинга на природе совершенно в любом варианте: рафтинг, пикник, поход, sup-сёрфинг и т.д.

летний весёлый тимбилдинг

 

Осенний

В сезон меланхолии лучше выбирать тимбилдинг, направленный на улучшение эмоционального состояния: арт-терапия, душевные посиделки в кафе, кулинарный мастер-класс и прочее.

Весенний

В приятную весеннюю погоду постарайтесь подарить коллегам глоток свежего воздуха. Можно организовать совместный тур на курорт, фотосессию в красивой локации, полёт на воздушном шаре и т.д.

Зимний

В суровую погоду хочется поднять себе настроение прямо противоположными развлечениями: катание на сноубордах или ужин у камина, спуск на лыжах или посещение SPA-комплекса.

Тематический

На Новый год

На Новый год никто не хочет заниматься психологическим самокопанием или разбором межличностных проблем. Главная задача – хорошо отметить наступающий Новый год. Поэтому идеально организовать корпоративный вечер в ресторан, совместную поездку в близлежащие курорты на пару дней или горный комплекс. 

На День рождения

Как таковой тимбилдинг на День рождения – весьма неординарная идея, однако она имеет место быть. Соберите коллег в офисе, у себя дома, в кафе. Устройте небольшую конкурсную программу, чтобы коллеги не были зациклены исключительно на имениннике, но и контактировали друг с другом.

На 23 февраля

На праздник в честь мужчин лучше организовывать что-то не столь эмоциональное, сколько активное и спортивное. Устройте соревнование для мужчин в фитнес-клубе или на улице, проведите тематический мастер-класс, подарите сертификаты на коллективный прыжок с парашюта. 

На 8 марта

Девочки предпочитают эмоциональные и душевные мероприятия. Для этих целей подойдёт красивая фотосессия, творческая вечеринка, концертная программа с участием мужчин, мастер-класс по флористике и прочие милые форматы.

Для мужчин

Мужчины любят пространство и экшен, поэтому необходимо постараться и выбрать большую свободную площадку для проведения мероприятия. Хорошими идеями будут лазертаг, пейнтбол, квест на улице, совместная спортивная игра.

Для женщин

Женский пол – любительницы пообщаться, поэтому необходимо организовать тимбилдинг, который будет основан на диалогах и коммуникации. Можно выбрать простой варианта с отгадыванием кроссвордов или посложнее – мастер-класс по актёрскому мастерству. Постарайтесь совместить эмоциональный, душевный формат и плотное общение участников. 

Для больших компаний

Добиться тесных коммуникаций между участниками больших команд вряд ли получится, зато можно рассмотреть вариант мероприятия с общими действиями. Например, организуйте городской флешмоб, квест по улице, экскурсию по отдельным участкам города, граффити-баттл и т.д.

Для маленьких компаний

Маленькие компании легко находят совместный коннект, поэтому организаторы легко могут делать узконаправленные тематические мероприятия. К числу подобных можно отнести настольную игру, шоппинг, психологический тренинг, импровизированная театральная постановка.

На удалёнке

В современных реалиях люди научились справляться с тимбилдингами в режиме онлайн. Несмотря на пандемию, сотрудникам хочется общаться и отвлекаться от ежедневной рутины. Отличными вариантами могут стать: онлайн-концерт любимого исполнителя, виртуальный турнир по играм, совместная игра по Zoom и т.д.

Идеи для тимбилдинга

Сценарии для офиса

Тимбилдинг «Модный показ»

Для тех, кто хочет продемонстрировать свои дизайнерские способности и почувствовать себя моделью, стоит выбрать данное мероприятие. Вам понадобится лишь группа сотрудников, реквизит и сконструированный самостоятельно подиум.

Тимбилдинг «Кинофестиваль»

Данный формат поможет наладить контакт между коллегами, потренировать собственные актёрские навыки и перевоплотиться в ту роль, о которой, быть может, сотрудники мечтали с первых дней в офисе.

Тимбилдинг «Мозговой шторм»

Для тех, кто хочет проверить знания и провести корпоративное мероприятие в спокойной обстановке, можно выбрать оригинальную викторину с вопросами, в числе которых будут, как интеллектуальные, так и «со звёздочкой».

Тимбилдинг «Подарки в студию»

Кто не любит подарки? Поэтому можно устроить «Тайного Санту» в любое время года. Сотрудники покупают оригинальные презенты и делятся ими друг с другом согласно проведённой лотереи. 

Тимбилдинг-квест

Квесты как ничто другое объединяют любой коллектив. Выездной квест легко провести в офисе. Это снизит на время фокус работников на функциональных процесса и направит всё внимание на решение развлекательных задач.

тимбилдинг квест для сотрудников

 

Психологический тимбилдинг

Подобный формат поможет проникнуть в голову сотрудников, однако не в смысле гипноза, а посредством анализа внутренних качеств, которые помогают или наоборот останавливают формирование коллективного духа. 

Интеллектуальный тимбилдинг

Многие не любят излишнюю активность, заменяя её на конкурсы и игры, основа которых – интеллект. Не думайте, что это лишь викторины. Есть десятки вариантов интеллектуального мероприятия, которое понравится непосредственно вашему коллективу. 

Кинотимбилдинг

А что, если устроить просмотр фильма прямо в стенах офиса? Огромный проектор, попкорн, комфортные мешки и знакомые лица. Будет весело и непринуждённо, да и особой подготовки при этом не требуется.

Творческий арт-тимбилдинг

Устройте в стенах офиса настоящую арт-галерею. Можно пригласить специалиста, который проведёт мастер-класс по рисованию песком или акварелью на воде. Оригинальный формат с приятной обстановкой точно разрядит коллектив.

Танцевальный тимбилдинг

В одном из офисных помещений можно организовать диско-площадку с тематической музыкой и весёлыми играми. Не стоит проводить форматное мероприятие, наоборот – чем больше свободы будет у коллег, тем лучше они сплотятся и отдохнут.

Командообразование на природе

Тимбилдинг «Белое солнце пустыни»

Погрузитесь в атмосферу советского фильма «Белое солнце пустыни», перенестись к берегам Каспийского моря и пройдите пустыню вместе с отрядом товарища Сухова. Погоня за бандитами, спасение гарема и долгожданное возвращение — давайте вспомним, как это было в кино.

Тимбилдинг «Алмазные берега»

Вам предстоит пройти множество испытаний чтобы найти драгоценные камни, которые внезапно оказались в этом загадочном и живописном месте. Основа тренинга — командная игра, в процессе которой перед участниками стоит ряд коллективных задач.

Тимбилдинг «Атлантида»

Вас ждёт корпоративный сплав на плотах и насыщенная программа в духе поиска легендарных сокровищ таинственной Атлантиды. Все задания и приключения будут связаны с водой, а что может быть лучше в жаркий летний день? Тимбилдинг позволит заново окунуться в мир грёз и поверить в чудеса.

Тимбилдинг «Пиратская история»

Вас ожидает погружение в мир пиратства и разбоев. Ваша задача – найти клад, попутно уничтожая все препятствия и решая головоломки. Командный дух и соперничество с другой «лодкой» пиратов придаст игре остроты и интереса.

весёлый тимбилдинг на природе

 

Тимбилдинг «В поисках чёрного золота»

Мероприятие отчасти похоже на пиратскую историю, однако имеет свою специфику. Вы и ваши коллеги – металлоискатели, которые вот-вот нарвутся на самую огромную добычу. Самое главное – устоять и не словить золотую лихорадку!

Верёвочный курс

Научите ваших коллег сражаться со сложной полосой препятствий, проходя точки на верёвках и креплениях, которые заранее стоит подготовить.

Тимбилдинг «Викинги»

Мероприятие подойдёт для мужчин, которые издавна привыкли мерять свою силу через спортивные мероприятия. Перенести многовековую историю к себе на тимбилдинг, где будут образованы несколько команд с предводителями. 

Спортивный тимбилдинг

Организуйте увлекательную эстафету, в которой девушки могут сразиться с парнями или сотрудники с их детьми. Игра подойдёт для любого коллектива, если правильно подобрать конкурсы по степени сложности.

Тимбилдинг на воде

Кроме банальных сплавов и поездок по воде, можно организовать простые развлечения: прыжки с тарзанки, купание в озере, пикник на плоту и т.д. Подобный формат идеален для лета, когда хочется развлекаться и купаться.

Тимбилдинг «Тайны следствия»

Для тех, кто любит детективы и готов потратить несколько часов на разгадку тайны, предлагаем пройти квест-тимбилдинг на природе. Перед вами будут поставлены сложные задачи на дедукцию, где коллективный разум – мощное оружие. 

детективный тимбилдинг

 

Как самостоятельно провести мероприятие по тимбилдингу?

Нельзя сказать, что организация тимбилдинга самостоятельно – процесс схожий с принципом работы машины голдберга, однако есть подводные камни и сложности, с которыми вы можете столкнуться.

Определить цели, задачи и бюджет

Проанализируйте вашу аудиторию, возрастные категории и предпочтения сотрудников. Многодетные мамы вряд ли поедут в тур по близлежащим городам, когда дома остаётся их чадо. 

Когда локация выбрана – думайте над форматом. Для этого подумайте, чего вы хотите достичь: сплочения коллектива, развлечения, поиску проблем в группе и т.д. 

Далее – соотнесите формат и допустимую стоимость тимбилдинга, от этого будет зависеть какой комплекс услуг вы сможете заказать, а какие задачи останутся на вашем личном контроле.

Коллтрекинг

Если у вас есть доступ к коллтрекингу, тогда записи переговоров помогут найти проблемные места в компании. Иногда сотрудники проговариваются по поводу того, что их не устраивает. Как минимум, у вас могут появится идеи для мероприятия.

Выбрать формат

При выборе формата важно учитывать каждого отдельного члена группы. Нельзя делать тимбилдинг молодёжного формата, если в коллективе присутствуют 2-3 человека предпенсионного возраста, например. Постарайтесь найти игру, где для всех найдутся точки соприкосновения.

Проконсультироваться со специалистом по тимбилдингу

Специалисты сразу помогут вам найти явные ошибки: неправильный формат, тайминг, локация, музыка и т.д. Это не означает, что вы перенаправляете организацию стороннему лицу, но специалист даст вам дельные советы, которые помогут отшлифовать мероприятие.

Разработать сценарий

Сценарий обязательно должен быть пошаговым. Не стоит оставлять этот момент на потом или вовсе сделать его в импровизационном стиле. Если вы знаете, что за каким шагом идёт, вряд ли ваше мероприятие пройдёт нелепо или скомкано. За каждое действие будет ответственный, а сотрудники всегда будут находиться в процессе, а не около него.

Выбрать подходящее время

Порой неправильно подобранное время – главная ошибка. Когда в компании полный рабочий завал, а вы решили всех вывезти на природу, тем самым сорвав дедлайны, вряд ли кто-то за это вам будет благодарен. Да и расслабиться смогут не все. Постарайтесь оптимально подобрать период, когда сотрудники смогут отпустить на время рабочие процессы и окунуться в атмосферу тимбилдинга.

Организовать мероприятие

Когда вы сложите весь «пазл тимбилдинга»: формат, срок, количество сотрудников, локацию, сценарий и т.д., начинайте организовывать. Процесс организации предполагает перенесение планов в реальность, договоры с подрядчиками в случае необходимости, предупреждение коллег, договорённость с начальством и т.д.

От чего зависит эффект тимбилдинга?

Порой даже интересные мероприятие не помогают достигнуть поставленной цели. Выделяют 4 ключевые причины, который влияют на эффективность:

  • системность;
  • правильно подобранный формат;
  • подготовка;
  • анализ целевой аудитории и их интересов.

Постарайтесь провести анонимное исследование или опрос, который поможет выявить настоящие проблемы и желания коллектива. После этого несложно будет сформировать график тимбилдингов и их форматы, которые точно понравятся участникам.

Причины неудачного тимбилдинга

Если ваш тимбилдинг прошёл не весьма эффективно – не стоит сразу отчаиваться. Проанализируйте мероприятие и найдите ошибки, чтобы их не повторять или вовсе переложить весь процесс организации «на плечи» агентству. 

Скучный сценарий

Довольно распространённо, что формат тимбилдинга выбран интересный, а вот его воплощение через сценарий – скучное. Не стоит брать первый материал из интернета, подумайте над оригинальностью и собственными фишками. Это требует времени и сил, однако даст вам нужный результат.

Слишком много активности на мероприятии

Не стоит думать, что много активных развлечений – плюс. Так легко утомить коллег, и по итогу они будут сидеть на местах, не желая общаться и налаживать взаимоотношения. Отлично, когда на тимбилдинге есть ведущий, который чередует форматы диалога и развлечений.

Забыли накормить участников

Пожалуй, основной пункт. Не забывайте о перекусах и полноценном приёме еды. Любое мероприятие требует банкета, каким бы он ни был. Без обеда/ужина весь коллектив не будет настроен на активное или интеллектуальное проведение мероприятие. Подобный вопрос агентство закрывает сразу, а при самостоятельной организации вы можете воспользоваться услугами кейтеринга.

Плохая организация тимбилдинга

Если вы организуете мероприятие на скорую руку или является профаном в этом деле, то успеха ждать не стоит. От организации зависит эффективность тимбилдинга и желание его повторить. Реально оценивайте свои силы и возможность организовать крутое мероприятие.

Принудительное участие

Нельзя заставлять коллег принимать участие в тимбилдинги. Необходимо сделать так, чтобы они сами захотели приехать/прийти. Для этого делайте глубокий анализ желаний сотрудников, опросы и проведение выборки. 

Не учитываются погодные условия

Погода играет ключевую роль в организации тимбилдинга. От неё вы должны отталкиваться, выбирая формат. Вряд ли кто-то захочет осуществлять сплав по реке в грозу или решать интеллектуальные задачи в офисе летом при + 25 градусах.

Психологический дискомфорт участников

Важно перед началом тимбилдинга провести прогрев, познакомить всех друг с другом, вовлечь их в ознакомительные игры. Особенно это имеет значение, когда в коллективе много новых сотрудников.

удачный командный тимбилдинг

 

Стоит ли обратиться за организацией тимбилдинга в агентство?

Если перед вами встал вопрос организации тимбилдинга, то стоит подойти к нему серьёзно. Не переоценивайте собственные возможности, желая сэкономить на организации. Важно не только организовать тимбилдинг, но и сделать его таким образом, чтобы он оказал эффект внутри коллектива. 

Сэкономить время, нервы и одновременно быть уверенным в результате можно путём обращения в агентство, которые под ключ оформят для вас мероприятие. Вместе с профессионалами у вас получится:

  • выбрать любой формат, который желают ваши сотрудники;
  • провести анализ целевой аудитории;
  • отдохнуть совместно с коллективом, не неся ответственности за организацию;
  • сократить стоимость, заказывая весь комплекс услуг сразу;
  • получить индивидуальный подход конкретно для коллектива вашей компании.

Контакты

Москва, Мажоров переулок, 14
ст.м.  Электрозаводская,
рядом с «Музеем уральских сказов»