HR-менеджер — это специалист по управлению персоналом. Многие называют этого человека кадровиком, но на деле его должностные обязанности не ограничиваются поиском соискателей. Кроме этого он:

  • определяет кадровую политику фирмы. То есть систематизирует работу и управление персоналом, составляет внутренний распорядок;
  • формирует корпоративную культуру. Отвечает за организацию учебных мероприятий и досуга сотрудников, с целью повышения продуктивности в работе;

Чтобы достичь успеха в профессии, HR-менеджер должен уметь работать с людьми, знать основы психологии и делового общения. Ведь по долгу службы ему предстоит много разговаривать, отстаивать свою позицию и улаживать трудовые разногласия.

У этих специалистов есть профессиональный праздник, который традиционно отмечают в третью среду сентября. Поэтому у сотрудников есть прекрасный повод выразить им благодарность за работу.

В день HR-менеджера нет выходного, но повеселиться по такому случаю никто не запрещает. Если погода позволяет, устройте коллективную вылазку на природу в конце рабочего дня или отправляйтесь в развлекательное заведение. В течение дня можно удивлять эйчаров неожиданными подарками, организовать дружное чаепитие и провести конкурсы.

Чтобы всё прошло оригинально и весело, к мероприятию нужно готовиться. Обычно этим занимаются HR-менеджеры, но здесь этот номер не пройдёт. Что же делать?

Кому доверить организацию праздника

Если на подготовку сюрприза нет времени, да и с идеями полный провал, не переживайте. Агентство ORGANIZATOR.RU готово подключить все ресурсы и избавить вас от хлопот. Мы устроим шумное празднество в кафе или превратим офисные посиделки в настоящее шоу. Всё зависит от ваших пожеланий.

  • займёмся оформлением, музыкой и конкурсами;
  • предоставим оборудование и реквизит;
  • подготовим уникальные поздравления для всех эйчаров.

Работаем только с проверенными подрядчиками, не допускаем форс-мажоров и предлагаем удобные условия сотрудничества. Вам не придётся ломать голову и переживать, ведь всю ответственность берём на себя. Уточнить детали и оставить заявку можно по номеру +7 (495) 799-88-11.

Отзывы

Спасибо большое за замечательный праздник, который вы устроили на Новый 2023 год. Все было отлично, конкурсы – что надо – необычные, веселые, интересные! Море позитива, юмора и отличного настроения. Ведущий ОГОНЬ! Не давал скучать никому. Вы держали 80 человек в тонусе до конца праздника. Хотелось бы выразить огромную благодарность за вашу работу. Творческих вам успехов.

С уважением, Алексей Ворожкин

ООО «Квадрат»

Нас впечатлила ваша манера работы: умение мгновенно реагировать на изменение обстоятельств и стремление сделать из мероприятия что-то особенное. Творческий подход к разработке концепции праздника, терпение и желание выполнить все! Даже самые невозможные пожелания. Благодаря вашему профессионализму, праздник получился ярким, необычным и запоминающимся. Очень рады, что нашли надежных партнеров.

С уважением, Директор

ООО «Боско» Субботин В.В.

Главный показатель профессионализма вашего агентства — это то, что спустя месяц сотрудники обсуждают прошедший День строителя и ждут новых мероприятий. Вы легко развеселили немного скованный поначалу коллектив. А это было важной задачей укрепления корпоративного духа. Творческих успехов и процветания!

С уважением,

«Стройжилсервис»

Готова кричать на весь мир: вы просто потрясающие!!! Все начиналось с головной боли: как организовать День Рождения фирмы? А-а-а-а, где найти время еще и на это! А закончилось феерическим шоу - весело, но без пьянки и разгула. Мы до сих пор вспоминаем ваши креативные идеи про Волшебника в голубом вертолете и Мистера Вольфа из «Криминального чтива». Большое спасибо за то, что подстраивались под наши возможности. Денег, вроде, достаточно, но бюджет еще не был утвержден. Вас это не смутило, и подготовка к мероприятию шла полным ходом. Я первый раз занималась организацией мероприятия. Огромная благодарность агентству, что все заботы взяли на себя. Обязательно рекомендую вас, а мы обратимся еще.

Виктория Троицкая

Организацией праздника ко Дню строителей мы занялись довольно поздно. Многие площадки были уже разобраны, но ребята из агентства смогли найти для нас очень хорошее место. Несмотря на то, что сценарий праздника несколько раз менялся, наш менеджер Владимир давал профессиональные советы и оперативно реагировал на наши пожелания. В нашей компании я отвечаю за организацию корпоративных мероприятий уже более 6-ти лет. Я не могла поверить, что можно ТАК организовать праздник за столь невысокую стоимость. Писать можно долго, проще просто проверить. Спасибо вам большое от всех нас. Думаю, что клиентов у вас теперь прибавится!

Архипова Ирина,

Административный менеджер компании «Паритет»

Спасибо! Несмотря на то, что вы уже проводили у нас два праздника, мы опять остались в восторге. Вы сделали все, чтобы программа не повторялась и при этом была супер зажигательной. Живая музыка, саксофон – это что-то! Мы еще раз убедились, что вы настоящие профессионалы. Мы в восторге от того, как прошел наш корпоратив под вашим руководством. Спасибо еще раз!

Романов Виталий,

ИТ отдел

Контакты

Москва, Семёновский переулок, 6
ст.м.  Семёновская,
рядом с «Музеем уральских сказов»

admin

Recent Posts

Угадай мелодию

Игра «Угадай мелодию» для корпоратива Если хотите разнообразить серые будни и весело провести время в кругу коллег…

5 лет ago

Сценарии

Игры для корпоратива Хотите, чтобы корпоратив прошёл на ура, оставив лишь приятные воспоминания и желание поскорее всё…

5 лет ago

Собери слово

Игра «Собери слово» для корпоратива Игры и конкурсы на корпоративе — важная составляющая, которая определяет успех мероприятия в целом.…

5 лет ago

Новогодний корпоратив

Игры и конкурсы для новогоднего корпоратива Канун Нового года — время неспокойное. Все спешат закрыть рабочие задачи,…

5 лет ago

Кто хочет стать миллионером?

Игра «Кто хочет стать миллионером?» Хотите интересно провести время с коллегами? Тогда устройте игру «Кто хочет…

5 лет ago

Квиз

Квиз на корпоратив Если любите всем коллективом поиграть в интеллектуальные игры, то почему бы не провести подобном формате целый корпоратив?…

5 лет ago